6月30日,在中石化召开的庆祝建党93周年暨“一先两优”表彰大会上，第九社区管理中心党委被评为“先进基层党组织”。近年来，第九社区管理中心党委针对党员结构、党情发展，转变党建理念，创新党建载体，全面深化“一转双创”、“教育实践”主题活动，有效提升了保障油气生产、服务居民生活、维护社区稳定的能力和水平。
夯实基础，强基固本
该中心按照党性强、业务精、作风好、能力强的用人标准，选准配好基层领导班子、党组织；坚持“双向进入、交叉任职”，强化“一岗双责”，做到班子成员抓安全环保、生产经营、党风政风、反腐倡廉、信访稳定“五位一体”；为发挥各级党组织在发展稳定中的主导作用和政治核心作用，积极倡导“行政从党建工作、和谐稳定入手抓管理服务、生产经营，党组织从管理服务、生产经营出发抓党建工作、和谐稳定”的理念，把生产例会、经营分析会、政工例会、稳定例会等多会合一，把党建、信访和管理服务、生产经营工作指标统一纳入中心绩效考核体系，使党建、行政工作有机融合。建立了党员服务管理网络，组织党员参与小区各项活动近10万人次，形成了优质服务接地气、真抓实干创佳绩的党建格局。
该中心党委围绕“一转双创”，每年确定一个主题、开展一个活动，激发党员干部干事创业的激情。组织党员开展“我是党员，看我行动”主题活动，“七一”进行成果展示，起到了示范带动作用。围绕“一压两提升”目标，开展“转观念、提动力、创效益”主题活动，动员基层党组织围绕开拓服务市场争先创效，争当融合型、动车型、服务型、保障型“四型”党组织，争创最佳经济、社会效益。该中心党委建立了《科级以上干部一户一策“连心”帮扶制度》、《亲情大走访制度》，处级干部建立了20个基层联系点，科级以上干部与216名业务骨干、困难家庭结成交友对象，服务、帮扶群众。10个居民管理站党委把“爱·周六”便民服务常态化，坚持每月第一个星期六在各居民小区开展大型便民服务活动，5万多名职工居民受益。“爱·周六”便民服务活动被河南省授予“优秀志愿服务活动品牌”。
夯实教育，提质铸魂
第九社区管理中心党委通过深入学、集中训、整体测等方式，使党务干部汲取党的创新理论素养。采取课堂讲授、交流研讨、案例分析、体验互动等培训方式，邀请油田知名专家围绕形势任务教育、“双建”工程体系、社会管理意识、心理学等内容进行授课，赴红旗渠接受拓展培训和廉政教育，参加“双建”知识测试、十八大知识竞赛，开展党建党风廉政建设研讨。通过形式多样的培训，提高了党务干部的工作能力、创新意识、责任意识，夯实了党建工作基础。
该中心党委推行实践式和体验式党课，在职党支部紧密结合生产经营、管理服务、和谐稳定等中心任务，在劳动现场、一线岗位开展突击劳动，将学习、竞赛和业务技能提高有机融合，提升党组织的凝聚力和感召力。离退休党支部针对社区离退休职工党员年龄大，集中学习开会难、过组织生活难等问题，创新思想教育阵地，把宣传教育触角向楼宇庭院和家庭延伸，在居民家中开辟了“党员之家”、“家庭党校”，老党员像到邻居家串门一样过组织生活，提高了非在职党员参与活动的覆盖率。“家庭党校”获得局创先争优优质服务品牌和思想政治工作案例一等奖。同时，非在职党支部创新老党员活动日，就近就地开展义务拔草、清扫楼道、巡逻值勤等实践式组织生活，引导老党员在和谐社区建设中发挥积极作用，增强了非在职党组织的活力。
夯实服务，争先创优
该中心基层党组织围绕生产经营、管理服务、和谐稳定、增收节支等重点工作，开展立项攻关活动，取得成效27个，产生经济效益216万元。中心党委优选攻关项目，召开党员立项攻关成果发布会，表彰立项攻关优秀成果，努力把党员的思想和行动统一到促进社区改革发展上来。
物业管理四区党总支本着为居民提供最优服务的理念，开通了油田第一个以党员个人名字命名的服务热线——小瑞热线，基层领导班子成员带领20多名党员主动加入，服务范围覆盖登峰、绿景、世纪景苑小区，服务居民近2万人次。小瑞热线开通以来，无论是工作日，还是节假日，居民只要拨打“小瑞热线”，就能得到“小瑞”的热心帮助。
该中心医院党支部实施医护人员走出诊室向居民家庭靠近、走出社区向前线井站靠近、走出中原向外部市场靠近医疗服务新举措，每月进小区、家庭，为居民进行常规查体、理疗、指导用药，每季度到井站、钻井队巡回义诊，更换、补充小药箱药品，每半年为西南市场钻井、固井、录井队的员工进行健康查体，进行心理辅导、诊疗、配发药品，受到主业单位和前线职工的欢迎和好评。
东环居民管理站党委整合、盘活辖区服务资源，把小区内的水、电、气、暖、讯、医院单位以及商业网点的志愿者、老同志中有特长的志愿者联合起来，构建“一刻钟”服务圈，为居民提供快捷、便利服务，提升了社区服务效能，提高了员工居民幸福指数。(通讯员 韩学忠 李丽萍）
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